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一般事業主行動計画

   
 
 
当院では、”次世代育成支援対策推進法”に基づき、職員の皆さんが仕事と私生活の両立が図れるよう次の行動計画を策定しました。
 
1:計画期間
   平成28年7月1日~平成31年6月30日 3年間

2:内容
   目標1 年次有給休暇の取得を促進する。
       1.誕生日休暇の取得率を100%をめざす。
       2.有給休暇の取得率を80%をめざす。
       3.特別有給休暇(期間限定休暇2日)を設け、取得率の80%をめざす。
 
   目標2 男性育児休暇取得を促進する。
       1.対象者が出た場合、病院から取得を積極的に進める。
       2.取得しやすい職場環境を整備する。
       3.計画期間内に50%以上の実施率を目指す。 
 
 
平成28年6月10日          
医療法人 社団 豊正会 大垣中央病院  
 
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