女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
当院は、“女性活躍推進法”に基づき、女性の職業生活における活躍の推進を実施・計画し、十分に能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。
１：計画期間
令和３年7月１日～令和６年６月３０日までの３年
２：内容
目標 計画期間において、出産後の復職率100％を維持する
《対策》利用可能な両立支援制度（育児休業・介護休暇・子の看護休暇制度等）を全体会議を通じて職員へ周知し、新規採用者については入職時説明する
令和３年６月１０日
医療法人社団 豊正会 大垣中央病院